Le paramétrage du montant Net Social est modifiable dans votre dossier afin de le personnaliser. Après modification, votre paramétrage personnalisé remplace le paramétrage livré par défaut. Pour que le Net Social conserve vos éléments de personnalisation tout en bénéficiant des évolutions légales, deux solutions sont possibles : Solution n°1 Cette solution recommandée par SAGE consiste …
Certaines conventions collectives peuvent prévoir une rémunération aux cachets. Le cachet est une rémunération forfaitaire pour les artistes embauchés en contrat de durée déterminée d’usage. Les salariés rémunérés uniquement aux cachets sont prise en charge par l’application à partir du 1er janvier 2024. Configuration de l’établissement Accédez à la liste des établissements. Dossier > Etablissements …
Pour changer de période de paie : accédez au changement de période (Bulletins > Changer de période). Confirmez.
Pour créer un DSN mensuelle, accédez aux DSN mensuelles / PASRAU (DSN > DSN mensuelles > DSN mensuelles / PASRAU). Créez la nouvelle déclaration, confirmez la période…
Vous devez enregistrer sur La place digitale l’ensemble des salariés afin de les synchroniser entre La place digitale et Sage Business Cloud Paie. Prérequis Les salariés que vous envoyez sur La place digitale doivent posséder une adresse e-mail professionnelle enregistrée dans leur fiche. Pour cela, vous allez mettre à jour l’annuaire sur La place digitale …
Le titre des bulletins de paie peut être remplacé par un titre personnalisé au niveau du dossier ou au niveau de plusieurs salariés…
Pour gérer les frais de transport et la mobilité durable, accédez à la page, accédez à la page Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Frais de transport personnel. Renseignez le montant de Cumul annuel des frais d’abonnement de transports en commun et des frais de carburant…
Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.
Créez un bulletin complémentaire afin de corriger un bulletin antérieur. Vous pouvez générer un bulletin complémentaire pour un salarié présent dans l’entreprise pour une période antérieure conforme aux valeurs et règles en vigueur durant la période de rattachement.
Vous pouvez modifier le solde des congés de vos salariés (acquis et/ou pris) pour l’année en cours ou pour l’année N-1 ou encore pour l’année N-2 pour congés, RTT et repos compensateurs.
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